アオイシステムの特徴
アオイシステムについて
・アオイシステムの社員構成
現在の社員数は、58名（男性38名、女性20名、平均年齢34歳、2024年4月1日現在）です。
他に契約社員やビジネスパートナーの方が20名～30名ほど在籍しております。
・アオイシステムの経営理念
1982年に創業してから、堅実な無借金経営を経営理念としております。
・アオイシステムのコンセプト
「システムで社会と会社と人が成長する」として、システムによって社会が発展し、会社は社会に貢献できるよう邁進し、人はスキルアップで成長することを目指しております。
また、『自然にやさしい会社』でありたいとも考えており、コーポレートカラーを緑とし、日々の業務のペーパレス化や消費電力の削減などに取り組んでいます。
万全のサポート体制
・HR OnBoardの導入
入社後の社員の皆様を支援するHR OnBoard NEXT（HRオンボードネクスト）を導入しています。
入社後、毎月自動配信でアンケートを送り、社員の皆様のコンディションを確認しています。（※入社後1年までではなく2年目以降も行っています。）
・産業医の先生
働く人を専門にした医師である産業医の先生と弊社では契約しています。
社員の方が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行って頂いております。
コロナ禍においては、組織的なメンタルヘルスケア対策、テレワーク実施などの労働環境の整備、感染症予防対策等への助言及び実行により、安心して働ける環境づくりをしていました。現在は、数年のコロナ禍が影響したとみられる社員の方への健康全般に対する指導や健康診断結果へのアドバイス等も行って頂いております。
・ヒアリングやフォローの実施
弊社営業チームによりzoomや対面でのヒアリングやフォローを適時に実施することにより、働く皆様がより良い環境で働けるようにサポートしています。
将来的に自分がこうなりたいと思える技術者になるために、段階的に業務に従事することで、なるべく無理なくスキルアップできるような相談にものっています。
※アオイシステムは100社前後と取引実績があり東京都内を中心に案件は多くございます。ただ社会情勢、ご本人のスキル・住居地などによっては案件が減ることもございます。
・情報処理技術者試験の取得
情報処理技術者試験の受験料は会社負担となっており、何度でも挑戦いただいております。
合格したらお祝い金として最高で10万円が贈られます。
<情報処理技術者試験の取得状況> 2024年4月1日現在 |
|
|---|---|
・情報処理安全確保支援士試験 |
1名 |
・システム監査技術者試験 |
1名 |
・ITサービスマネージャ試験 |
1名 |
・エンベデッドシステムスペシャリスト試験 |
1名 |
・データベーススペシャリスト試験 |
1名 |
・ネットワークスペシャリスト試験 |
1名 |
・プロジェクトマネージャ試験 |
1名 |
・システムアーキテクト試験 |
1名 |
・ITストラテジスト試験 |
1名 |
・応用情報技術者試験 |
4名 |
・基本情報技術者試験 |
11名 |
・情報セキュリティマネジメント試験 |
3名 |
・ITパスポート試験 |
11名 |
アオイシステムの福利厚生
・有給などのお休みについて
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3日）、年次有給休暇、研修有給休暇、特別有給休暇、育児休業制度などがあります。（※常駐先によってお休みに違いが出ることがございます。）
従事しているプロジェクトのスケジュールなどに問題ない場合は、1週間有給を使ってお休みを取ったり、社員の皆様は自由に有給を取得されています。
・社内行事など
2024年度より新人歓迎会など全体行事を様子を見ながら再開しております。
コロナ中（2020年度～2023年度）はオンラインによるzoomのビンゴ大会などを行っておりました。
それ以前は毎年、新人歓迎会、忘年会、新年ボーリング大会、社員旅行、部活動などを行っておりました。
・勤務表、勤怠報告のシステム化
弊社では日々の勤怠報告、毎月月末作成が必要な勤務表を全て「勤怠報告システム」としてシステム化しております。（※常駐先用の勤務表は別途作成が必要です。）
定期代金や交通費の請求、各行事への出欠回答なども、こちらのシステムで行っています。
・アオイシステムの互助会
アオイシステムでは、社員皆様の慶事弔事に対して社員の方個人個人がそれぞれ行うのではなく、互助会メンバーが社員代表として一括して行っています。
